尊重個體差異性:一個問題,不同人看有不同角度 from 『嘀咕』
[嘀咕]尊重個體差異性:一個問題,不同人看有不同角度 - gipi的學習筆記-職場觀念、管理、IT部落格- 點部落
在職場上,我們天天面對的人多樣,如果不能尊重每個人的差異性,一味要求別人要跟你有相同的角度,那最後的結果就是大家一起陷入思緒的死角,因為我們都只看某一面;而若今天我們看的角度是正確的,那我們也該邀請其他還在探索的人一起從這個角度切入來看這個問題….
在職場上,我們天天面對的人多樣,如果不能尊重每個人的差異性,一味要求別人要跟你有相同的角度,那最後的結果就是大家一起陷入思緒的死角,因為我們都只看某一面;而若今天我們看的角度是正確的,那我們也該邀請其他還在探索的人一起從這個角度切入來看這個問題….
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